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Licenciement
Avocat en droit du travail à Lyon et Saint-Étienne pour défendre les salariés devant les prud’hommes
Notée 5/5 sur +70 avis sur Google
Maître Sarah Khelifaoui dans les médias :
Un avocat à vos côtés dès le début du licenciement
Que vous soyez confronté à un licenciement pour motif personnel ou économique, il est essentiel de bénéficier d’un accompagnement juridique pour protéger vos droits. En tant qu’avocat en droit du travail à Lyon, exerçant également à Saint-Étienne et dans toute la France, je vous offre un soutien personnalisé à chaque étape de la procédure. Mon rôle est de veiller à ce que votre licenciement respecte les règles légales et de défendre vos intérêts face à l’employeur.
Lorsqu’un licenciement est envisagé, il est primordial de vérifier qu’il ne repose pas sur un motif discriminatoire. En effet, la loi interdit strictement tout licenciement fondé sur des critères tels que la vie privée, la situation familiale, les convictions religieuses, l’orientation sexuelle, l’activité syndicale ou tout autre élément protégé par le Code du travail.
Dès l’annonce d’un licenciement, je suis à vos côtés pour analyser les motifs avancés par l’employeur et identifier toute irrégularité.
En tant qu’avocat en droit du travail, j’examine les motifs invoqués pour évaluer leur validité. Par exemple, je vérifie si un licenciement en cours d’arrêt maladie est légal ou si un licenciement économique est réellement justifié par une suppression de poste. J’analyse chaque aspect de votre situation pour garantir que votre licenciement respecte les articles L.1231-1 et suivants du Code du travail. Si des irrégularités sont constatées, nous élaborons ensemble une stratégie adaptée pour contester la décision.
Faisons valoir vos droits ensemble. Contactez-moi pour un accompagnement juridique personnalisé
Les motifs de licenciement
Un licenciement peut être motivé par deux grandes catégories : personnel ou économique. Le licenciement pour motif personnel peut inclure des insuffisances professionnelles, un absentéisme important ou des difficultés relationnelles au sein de l’entreprise. Dans les cas les plus graves, il peut s’agir d’une faute lourde ou grave, rendant impossible la poursuite du contrat de travail.
Le licenciement pour motif économique doit être justifié par des difficultés financières réelles, une réorganisation ou une suppression de poste. Dans ce cas, l’employeur est tenu de proposer des solutions de reclassement adaptées avant de procéder à la rupture du contrat. Dans tous les cas, je vous accompagne pour examiner la légitimité des motifs avancés et pour défendre vos droits face à des décisions injustifiées ou abusives.
Obtenez la défense que vous méritez. Parlons de votre situation dès aujourd’hui.
Un avocat pour vous accompagner pendant toute la procédure de licenciement
La procédure de licenciement est encadrée par des règles strictes conçues pour protéger les droits des salariés. Elle comprend plusieurs étapes : la convocation à un entretien préalable, la tenue de cet entretien et la notification écrite du licenciement. À chaque étape, je veille à ce que les formalités soient respectées et je vous aide à préparer les documents nécessaires pour identifier toute irrégularité.
En tant qu’avocat en droit du travail à Lyon, intervenant également à Saint-Étienne et dans toute la France, je vous accompagne pour garantir que vos droits soient pleinement respectés. Mon rôle est d’analyser chaque détail de la procédure, de la transmission des documents aux éléments matériels justifiant le licenciement. Je vous soutiens tout au long de cette démarche et je vous représente devant les juridictions compétentes si nécessaire, afin de maximiser vos chances d’obtenir réparation ou l’annulation du licenciement.
Ensemble, assurons la protection de vos droits au travail. Réservez un appel découverte pour un premier échange.
Pourquoi me faire confiance pour votre défense en cas de licenciement ?
Basée à Lyon et intervenant également à Saint-Étienne et dans toute la France, je vous accompagne pour contester ou sécuriser un licenciement, qu’il soit économique, pour faute ou sans cause réelle et sérieuse. Sensible aux enjeux humains et financiers liés à cette rupture, je mets tout en œuvre pour préserver vos droits et garantir une issue favorable.
Forte d’une expertise en droit du travail, je vous assiste dans l’analyse de la procédure de licenciement, la négociation de votre départ ou la contestation devant le Conseil de Prud’hommes. Mon objectif est de vous fournir une défense personnalisée et stratégique, adaptée à votre situation particulière.
Besoin d’une défense adaptée à votre situation ? Programmons un rendez-vous dès aujourd’hui pour protéger vos droits.
Contactez un avocat en droit du travail à Lyon et Saint-Étienne pour votre licenciement
Basée à Lyon et intervenant également à Saint-Étienne et dans toute la France, je suis disponible pour vous accompagner dans toutes les démarches liées à votre licenciement. Je vous propose un appel découverte de 15 minutes gratuit, pour analyser votre situation et définir ensemble les actions à engager pour protéger vos intérêts.
Réservez dès maintenant votre rendez-vous en ligne avec un avocat en droit du travail, et bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure pour défendre vos droits et obtenir la meilleure indemnisation possible.
Un avocat à vos côtés pour vous représenter devant le Conseil de Prud’hommes. Échangeons sur votre dossier.